2018国庆加班费怎么算，十一国庆节加班工资怎么算

国庆小长假即将到了，2018国庆7天假期，你是否享受这种待遇了呢？如果国庆期间加班工资怎么算？国庆加班怎么算？

　　2018国庆加班费怎么算？
　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
　　公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　十一国庆工资怎么算呢？
　　按照国务院放假规定，2018年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后五天天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

　　以上就是小编为大家提供的国庆加班费计算方法，如果国庆期间，你需要加班的话，记得看一下自己的加班费哦！

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